Mag het iets meer zijn?

15 jan

In deze tekst ontdek je wat je kan doen als er ‘iets’ in jou wringt, op vlak van je werk, ‘iets’ dat je bezig houdt. En je leest hoe je kleine stappen kan zetten naar verandering.

Waarom we vastlopen in onze carrière en hoe we het tij keren.

Je hebt een respectabele job, misschien als leraar, projectmanager of verpleegkundige, die je in het begin van je carrière met passie deed. Maar nu is er iets veranderd. Dat ‘iets’ is niet zo duidelijk, maar je merkt dat er de laatste tijd een terugkerende gedachte door je hoofd sluipt:

"Wordt dit het dan tot mijn pensioen?"

Misschien is het een verlangen naar meer creativiteit, het gevoel iets waardevols bij te dragen of simpelweg een behoefte aan persoonlijke groei. En bij die gedachte zakt de moed je in de schoenen. Je drukt die gedachte al gauw weg.

Je hebt een goede job met een stabiel inkomen. Je hebt ook jaren gewerkt om in je organisatie te staan waar je nu staat. Dat geef je toch niet op? Je hebt geen reden om te klagen, toch?

Het is alsof een deel van jezelf onbenut blijft, terwijl je jezelf probeert te overtuigen dat je tevreden moet zijn met wat je hebt. En toch knaagt er iets. Maar wat is dat onbeschrijfelijke ‘iets’ dat jou niet loslaat?

Het ‘iets’ dat jou het gevoel geeft dat je meer in je mars hebt.
Het ‘iets’ dat verlangt om gezien en ingezet te worden.
Het ‘iets’ dat jou terug energie geeft.
Het ‘iets’ dat niet niets is.

Dat ‘iets’ komt steeds weer bovendrijven, alsof het een bal is die je onder water probeert te houden. Hoe harder je probeert het te verdringen, hoe krachtiger het terugkomt. Soms vloek je erop, want het confronteert je met wat je mist en haalt de goesting voor je werk weg. Maar tegelijkertijd vraagt dat ‘iets’ om aandacht, omdat het je wil wijzen op een dieper verlangen.

Wat als dit juist het moment is om te luisteren naar “iets”?

Hoe ontdek je wat dat ‘iets’ betekent?

Het begint met ruimte maken voor reflectie. Vaak staan we zo in de modus van ‘doorgaan’ dat we nauwelijks stilstaan bij wat we echt voelen of willen. Neem een moment voor jezelf, zonder afleidingen, en stel jezelf de volgende vragen:

Wat geeft mij energie in mijn huidige werk? Wat kost mij energie?
Wat zijn momenten geweest waarop ik me echt in mijn element voelde?
Welke activiteiten zou ik zelfs doen als ik er niet voor betaald kreeg?

Door eerlijk antwoord te geven, kun je ontdekken wat jouw verlangens zijn en waar het momenteel wringt.

Zet kleine stappen naar verandering

Verandering hoeft niet meteen groots te zijn. Kleine stappen kunnen een verschil maken. Hier zijn enkele ideeën:

Praat met anderen.
Zoek inspirerende gesprekken met mensen die al werken in een omgeving of rol waar jij nieuwsgierig naar bent. Dit kan verhelderend zijn en nieuwe perspectieven openen.
Leer door te experimenteren
Durf een nieuwe workshop te volgen, een opleiding te starten of een klein project op je te nemen dat buiten je gebruikelijke werk ligt. Deze experimenten geven je een veilige manier om te ontdekken wat je echt energie geeft.
Bekijk wat er al mogelijk is
Kijk binnen je huidige organisatie of er kansen zijn om nieuwe dingen te proberen. Misschien kun je iets oppakken dat beter aansluit bij je interesses.
Maak tijd voor reflectie
Reserveer regelmatig momenten om stil te staan bij wat je doet en wat je nodig hebt. Zet je telefoon uit, maak een wandeling of ga zitten met een kop koffie of thee. Reflectie is de eerste stap naar beweging.
(H)erken de innerlijke criticus in jezelf
Let op beperkende gedachten zoals “Ik ben niet goed genoeg” of “Het is te laat om nog iets te veranderen”. Vervang ze door realistischere en ondersteunende overtuigingen.
Werk met een coach
Een coach kan je helpen je gedachten te ordenen, je doelen scherp te stellen en concrete stappen te zetten. Samen werk je aan een plan dat realistisch en haalbaar is.

Ben jij klaar om het tij te keren?

Je ‘iets’ is niet zomaar een onrustig gevoel. Het is een oproep om je eigen vorm te vinden en die volledig te leven. Zoals een kledingstuk dat je ooit perfect paste, kan de oude vorm van je leven en werk nu niet meer bij je passen. Vrijheid betekent niet dat je alles loslaat, maar dat je keuzes maakt die echt passen bij wie je bent. Door dat ‘iets’ te volgen, geef je jezelf de ruimte om te groeien, te floreren en trouw te blijven aan je unieke vorm. Omarm dat ‘iets’, geef het de aandacht die het verdient en ontdek waar het je naartoe kan leiden.