Loopbaancoaching
Wat houdt loopbaancoaching in?
Een voorbeeld uit de praktijk
Ade kwam bij mij na een reeds lange zoektocht. Samen brachten we haar loopbaanvraag in kaart, waarbij ze ontdekte dat ze zichzelf beter wilde begrijpen in relatie tot haar leidinggevenden. Ze herkende een patroon waarin ze als extravert en toegankelijk persoon snel een klik had met leidinggevenden, vooral met degenen die sociaal en spontaan waren. Maar omdat Ade ook heel competent en kritisch is in haar werk, werd de dynamiek na verloop van tijd complexer. Leidinggevenden namen meer afstand en Ade trok zich steeds meer terug.
Tijdens onze sessies ontdekten we dat Ade, ondanks haar kwaliteiten, onzeker werd als haar leidinggevenden minder bevestiging gaven. Dit leidde tot meer terughoudendheid en slechtere communicatie, wat de relatie verder verslechterde. Vanuit deze inzichten leerde ze haar behoefte aan erkenning te herkennen en effectiever te communiceren, zelfs wanneer bevestiging uitbleef. Hierdoor kreeg Ade meer zelfvertrouwen en verbeterde ze haar professionele relaties.
Past jouw job nog bij jou?
En ben jij de juiste match voor de job?
Laten we daar samen achter komen.
Mogelijke vragen waarbij loopbaancoaching je kan ondersteunen
Waarom voel ik me zo vastgeroest in mijn huidige baan?
Hoe kan ik mijn talenten beter inzetten?
Is dit wat ik tot aan mijn pensioen wil blijven doen?
Hoe kom ik van dit gevoel van routine en leegte af?
Hoe beïnvloedt mijn werk mijn privéleven en energie?
Welke onbewuste verwachtingen heb ik van mijn job?
Twee loopbaancoaching trajecten
-
Baanbrekend Basis
Dit traject bestaat uit 3 sessies met een totale duur van 4 uur:
Korte telefonische intake
Sessie 1: 1,5 uur
Sessie 2: 1,5 uur
Sessie 3: 1 uur
-
Baanbrekend Verdiepend
Dit traject bestaat uit 5 sessies met een totale duur van 7 uur:
Korte telefonische intake
Sessie 1: 1,5 uur
Sessie 2: 1,5 uur
Sessie 3: 1 uur
Sessie 4: 1,5 uur
Sessie 5: 1,5 uur
Het verloop van loopbaancoaching
Kort telefonisch gesprek
Een eerste contact waarin je kort aangeeft waar je in vastloopt in je job. Ik geef je vervolgens meer informatie over mijn werkwijze en samen kijken we of er een goede match is.
Intake en verdieping
We verhelderen je vraag en onderzoeken waar je momenteel op vastloopt, waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt om daar te komen.
Synthese en POP
Aan het einde van jouw traject maken we een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). We kijken naar de inzichten die je hebt opgedaan en formuleren de acties die je meeneemt voor de toekomst.
De loopbaancheque van VDAB biedt je de mogelijkheid om aan een voordelig tarief loopbaanbegeleiding te volgen. De vijf sessies zijn verspreid over twee loopbaancheques.
De eerste loopbaancheque kost €45 en is goed voor drie sessies.
De tweede loopbaancheque kost €35 en is goed voor twee sessies.
Coach Saf
Ik ga snel naar de kern en help je overtuigingen te onderzoeken, zodat je concrete stappen kunt zetten richting je doelen.
Ik ben trots om deel uit te maken van Team Loopbaan bij YourCoach, een toegewijd team van gecertificeerde en erkende jobcoaches verspreid over heel Vlaanderen. Bij Team Loopbaan werken we met de mens achter de professional en hanteren we een warme, maar ook professionele aanpak om jou te begeleiden in je loopbaantraject.
